Ancora sull’IIS Boselli

8 Maggio 2018

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Nei giorni scorsi abbiamo pubblicato un comunicato stampa con il quale denunciavamo il fatto che il dirigente dell’IIS Boselli di Torino aveva pubblicato sul sito istituzionale della scuola, nella sezione circolari, il codice disciplinare di cui all’art. 13, commi 11 e 12 del CCNL 2016-2018.
Oggi lo stesso dirigente torna alla carica, con il suo solito piglio, pubblicando una nuova circolare e allegando la nota MIUR prot. 0007872 “…che ribadisce l’obbligo in oggetto. Tanto era necessario al fine di fornire corretta informazione ed evitare che si generino equivoci alimentati da azioni di irresponsabile disinformazione…”

Ma quale sarebbe l’irresponsabile disinformazione??? L’ha letta la nota MIUR che lei cita?? “Si invitano, pertanto, le SS. LL. a provvedere quanto prima a suddetta pubblicazione, nella sezione Amministrazione Trasparente – Disposizioni generali – Atti generali“-

Non ci sembra che la nota inviti l’amministrazione a pubblicare il codice disciplinare nella sezione circolari.
E poi, SOLO PER FORNIRE UNA CORRETTA INFORMAZIONE, perchè non scrive che, per quanto riguarda il personale docente, l’articolo 29 del contratto rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale da concludersi entro il mese di luglio 2018??? Che l’art. 10 cita testualmete “Le disposizioni in materia di responsabilità disciplinare di cui al presente Titolo si applicano al personale ausiliario tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative, al personale degli Enti ed Istituzioni di ricerca, delle Università, nonché al personale docente, amministrativo e tecnico dell’AFAM...

Gentile dirigente, quello che ha pubblicato nella SEZIONE CIRCOLARI DELL’AREA DOCENTI RIGUARDA IL PERSONALE ATA!!!!!

Questa nota la pubblichiamo solo per opportuna conoscenza e norma al fine di fornire corretta informazione ed evitare che si generino equivoci alimentati da azioni di irresponsabile disinformazione!!!

RITENIAMO CHE IL DIRIGENTE DI UNA SCUOLA DEBBA FORNIRE UNA CORRETTA INFORMAZIONE E CERCARE DI EVITARE EQUIVOCI TRA IL PERSONALE.

COBAS SCUOLA TORINO

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